为认真贯彻落实福建省委编办《关于开展机构编制核查工作的通知》精神，福建龙岩市委编办加强组织领导，加大宣传力度，精心组织部署，扎实推进机关事业单位机构编制核查工作，确保按期完成核查工作任务。

　　一是组织领导到位。成立了核查工作领导小组，由办主要领导任组长，明确各成员的具体分工职责。制定了具体工作方案，按照宣传动员、调查摸底、核对核查、统计汇总、检查督促、总结规范等措施步骤，周密部署，精心实施，有序推进，确保核查工作各项措施落实到位，收到实效。

　　二是宣传动员到位。组织召开了全市机构编制核查工作暨管理软件操作培训会议，市编办领导、相关科室人员以及市直各机关事业单位人事干部近300人参加了会议。办领导作了动员报告，部署具体工作。下发了机构编制核查工作文件（岩编办[2012]14号），明确各单位应严格按照市编办下发的文件精神，大力支持配合做好核查工作。明确了具体的目标任务，要求各级各有关部门要以深入推进实名制管理为目标，把全市各级机构、编制、人员情况核查清楚，统一启动建设机构编制信息库，找准问题，研究对策，逐步建立起基础扎实、管理顺畅、务实高效的机构编制长效管理机制，最大限度发挥编制使用效益，不断推进政府职能转变步伐。利用本办机构编制工作《简报》，加大宣传力度。

　　三是措施落实到位。提出“五清”工作措施：即“机构编制底数清、编制人员性质清、财政供养人数清、主管部门归属清、分类管理责任清”。重点是认真核查全市党政群机关和事业单位机构编制、实有人员基本情况，建立完善机构编制信息管理系统等措施，同时抓好基础资料的收集、整理、存档工作，建立健全机构编制管理的各类账表簿册等基础资料，实现机构编制审批文件与现有基础台账相统一；实现机构编制核编证、实有人员登记表、信息数据库三个载体中的人员数据相一致。四是检查督促到位。开展阶段性检查工作，发现问题及时通报，有序推进核查工作，同时不断总结抓落实。

　  来源：福建龙岩市委编办